04届毕业生源表 05届毕业生源表 02各系签约情况 03各系签约情况 招聘会的通知 

关于评选2003届优秀毕业生的通知  毕业生就业细则  毕业生实行双向选择的有关规定  返回上页

二零零四届毕业生生源情况一览表
序号
专业
人数 男生人数 女生人数
1
资源与环境
121人 68人 53人
2
电子商务
109人 59人 50人
3
计算机及应用 181人 123人 58人
4
旅游管理 180人 60人 120人
5
建筑工程 92人 82人 10人
6
建筑装饰 90人 45人 45人
7
物业管理 131人 74人 57人
8
工业自动化 121人 94人 27人
9
电子设备应用技术 127人 89人 38人
10
信息及通信网络技术 206人 139人 67人
共计
10个专业 1358人 833人 525人
二零零五届毕业生生源情况一览表
序号 专业 人数 男生人数 女生人数
1 环境科学 91人 52人 39人
2 资源与环境 113人 69人 44人
3 电子商务 127人 101人 26人
4 计算机及应用 183人 131人 52人
5 旅游管理 180人 59人 121人
6 建筑工程 106人 89人 17人
7  建筑装饰 100人 69人 31人
8 物业管理 106人 58人 48人
9 工业自动化 143人 122人 21人
10 电子设备应用技术 127人 101人 26人
11 信息及通信网络技术 169人 111人 58人
共计 11个专业 1472人 962人 510人
二零零二届各系毕业生就业签约请一览表
大庆石油学院高职学院2002届毕业生就业签约情况
一、 高职学院毕业生就业签约总体情况:
1、 高职学院2002届毕业生总人数268人(含专升本49人)
一次就业率为157人/268人=58.6%
2、 高职学院2002届毕业生总人数219人(不含专升本49人)
一次就业率为108人/219人=49.3%
二、 各系毕业生就业签约具体情况:
? 电气信息工程系
1、 电气信息工程系毕业生人数109人(含专升本21人)
一次就业率为55人/109人=50.5%
2、 电气信息工程系各专业情况
①信息及通信网络技术专业毕业生人数为77人(含专升本17人)
一次就业率为34人/77人=44.2%
②电子设备的应用及维护专业毕业生人数为32人(含专升本4人)
一次就业率为21人/32人=65.6%
? 建筑工程系
1、 建筑工程系毕业生人数83人(含专升本9人)
一次就业率为58人/83人=69.9%
2、建筑工程系各专业情况
①建筑装饰技术专业毕业生人数为39人(含专升本3人)
一次就业率为24人/39人=61.5%
②建筑施工与管理技术专业毕业生人数为44人(含专升本6人)
一次就业率为34人/44人=77.3%
? 计算机系
1、 计算机科学系毕业生人数为76人(含专升本19人)
一次就业率为44人/76人=57.9%

注:上述统计情况均为已经签订全国普通高等学校毕业生就业协议书,不含毕业生实际已经获得工作岗位,但因各种原因并未签订毕业生就业协议书的学生。
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二零零三届各系毕业生就业签约请一览表 一、 应用技术院毕业生就业签约总体情况:
1、 应用技术学院2003届毕业生总人数684人(含专升本196人)
一次就业率为332人/684人=48.54%
二、 各系毕业生就业签约具体情况:
? 电气信息工程系
1、 电气信息工程系毕业生人数281人(含专升本84人)
一次就业率为153人/281人=54.45%
2、 电气信息工程系各专业情况
①信息及通信网络技术专业毕业生人数为186人(含专升57本人)
一次就业率为98人/186人=52.69%
②电子设备的应用及维护专业毕业生人数为95人(含专升本27人)
一次就业率为55人/95人=57.89%

? 建筑工程系
1、 建筑工程系毕业生人数118人(含专升本15人)
一次就业率为64人/118人=54.24%
2、建筑工程系各专业情况
①建筑装饰技术专业毕业生人数为85人(含专升本14人)
一次就业率为37人/85人=43.53%
②建筑施工与管理技术专业毕业生人数为33人(含专升本1人)
一次就业率为27人/33人=81.82%

? 计算机系
1、 计算机科学系毕业生人数为183人(含专升本64人)
一次就业率为78人/183人=42.62%

? 旅游系
1、 旅游系毕业生人数为102人(含专升本33人)
一次就业率为37人/102人=36.27%

注:上述统计情况均为已经签订全国普通高等学校毕业生就业协议书,不含毕业
生实际已经获得工作岗位,但因各种原因并未签订毕业生就业协议书的学生。

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 有关招聘会的通知



1. 2004届北京高校毕业生与用人单位系列双选会
建筑房地产类:12月6日
首都体育学院田径馆
联系人:张小姐 电话:010-82004065 13683097143(个人勿打手机咨询)

2. 北京第四届“共创未来”人才招聘大会
2003年12月6-7日
中国国际贸易中心(拟设展位300余个)
联系人:张小姐 电话:010-82004065 13683097143(个人勿打手机咨询)

3. 2004届北京高校高职类毕业生双选会
203年12月13日
首都体育学院田径馆

4. 上海世贸商城大型招聘会
2003年12月13日
延安西路2299号

5. 2003年冬季北京地区人才招聘大会
003年12月20-21日(周六、周日)
中国国际展览中心(2、3、4号馆)
联系人:张小姐 电话:010-82004065 13683097143(个人勿打手机咨询)

6. 2004届北京高校师范类毕业生双选会
2003年12月20日
首都体育学院田径馆北三环蓟门桥西北角

7. 上海世贸商城大型招聘会
2003年12月27日
延安西路2299号

8. 2004年北京地区(建筑、房地产行业)毕业生暨人才供需见面会
2004年1月17日9:00-16:00
全国农业展览馆1、2、3号馆
010-82840861,82845915联系人:郭小姐

9. 2003年湖南省冬季大型人才交流会暨大中专毕业生供需见面会
2003年12月20日
湖南省展览馆(长沙市展览馆路50号)

10. 全国人才交流大会暨高级人才洽谈会
2004年2月14日-15日
北京展览馆

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毕业生就业细则

大庆石油学院2003届毕业生就业细则
大庆油院学字[2002]2号
根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、国办发[2002]19号等文件精神,为积极稳妥地推进毕业生就业制度改革,完善以高校为主导、以毕业生和用人单位为主体的毕业生就业市场,做好2003年毕业生就业工作,制定大庆石油学院2003届毕业生就业细则。
一、我院通过“供需见面”和“双向选择”的办法落实2003年毕业生就业方案,鼓励毕业生积极走向社会人才市场,多渠道、多层次、多元化就业。
二、根据有关政策,“并轨”招收的学生缴费上学,毕业时,在一定范围内自主择业。毕业生在规定时间内,落实工作单位的,国家负责派遣;就业有困难,经学校推荐仍不能落实工作单位的,可将其档案和户粮关系转回家庭所在地或保留在学校。
三、定向生按合同就业,如因本人原因不到定向单位就业的,按违约处理,向学校缴纳部分培养费,随改派调整。
四、对派遣前未取得毕业生资格的结业生,学校不负责推荐,不能参加学院组织的双选会。
五、未交清学费的毕业生,学校不予办理就业手续。
六、派遣前,学校要对毕业生进行健康检查,不能坚持正常工作的,让其回家休养。一年内治愈的(须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的),可以随下一届毕业生就业;一年后仍未治愈或无用人单位接收的,户粮关系和档案材料转至家庭所在地,按社会待业人员办理。在学院组织体检后发生疾病,到单位报到后不能坚持正常工作,被单位退回学校的毕业生,必须于当年九月份主动向学院提出休学申请。
七、对残疾毕业生,学院要尽力帮助推荐就业,确有困难的,无单位接收的,按有关规定转回生源所在地由民政部门安置。
八、享受各类奖学金的毕业生,要按照奖学金的约定到指定范围就业,有特殊情况,经学院批准超出指定范围就业的,按违约处理。其他毕业生可以自主择业。
九、报考研究生的毕业生,在与用人单位签署就业协议时必须以文字形式在协议书中如实说明情况,如考取研究生,按协议书中的说明处理;如果未向用人单位说明参加考研情况,签约后再被录取,能否解除就业协议,由用人单位决定,在用人单位同意的前提下,按违约处理。
十、已经和用人单位签约的毕业生,如有特殊情况需要调整的,需征得用人单位同意后,按违约处理。学院向主管部门上报就业计划后,要改变就业去向的,需征得用人单位同意,按违约处理,上报主管部门审批,随改派调整。
十一、到4月底仍未落实具体单位的毕业生,要主动到就业指导中心登记情况,以便就业指导中心推荐就业,对社会急需专业的毕业生,学院保留进行指令性安置的权力。
十二、派遣后,要求改派的毕业生,持原单位及其主管部门的拒收手续、报到证、报到证存根、新接收单位及其主管部门的接收手续,向学院提出申请,经学院同意后,上报主管部门审批后办理。
十三、留校毕业生的选拔,由用人单位和人事处确定名额和人选,报请院党委审批,并将审批结果报送就业指导中心,此项工作应在双选前完成。
十四、毕业生管理和教育部门要对在双选期间落实工作单位的毕业生加强管理和教育,对于严重违反学校规章制度,不符合毕业条件的毕业生,取消其就业资格,并通知用人单位。
十五、最终就业方案由毕业生就业指导中心审核,报送上级主管部门批准后执行。
本细则由毕业生就业指导中心、各院、系学生工作领导小组及高等职业技术学院学生科负责向毕业生宣传解释,未尽事宜按教育部、省政府有关文件办理。
全院各部门必须严格执行教育部和省政府的毕业生就业政策,严格遵守纪律,坚持原则,秉公办事,杜绝不正之风。毕业生就业工作人员要在院党委的领导下,认真学习和领会2003年毕业生就业工作的有关原则政策,深入做好毕业生就业协调、管理、指导、服务工作。尤其是对派遣前无接收单位的毕业生,要加大指导力度。要做好毕业生思想教育工作,采取多种形式对毕业生进行形势教育、国情教育、政策教育、职业意识和转变就业观念的教育,帮助毕业生树立正确的择业观念,提高毕业生为国家服务的自觉性,引导他们到基层去、到生产第一线去、到祖国最需要的地方去建功立业。

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2003届毕业生实行双向选择的有关规定

大庆石油学院2003届毕业生
实行双向选择的有关规定
庆油院学字[2002]3号

我院2003届毕业生双向选择会认真贯彻落实《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,通过“以学校为主导、以毕业生和用人单位为主体”的毕业生就业市场,为毕业生和用人单位提供双向选择机会。
一、参加双选的毕业生:
2003届毕业的统分生、定向生、高职生及2002届未就业且在学校保留户口和档案的毕业生。
二、参加双选的用人单位:
中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油公司部分所属企业,其它省、市、部委所属的企事业单位。
三、操作办法:
2003届毕业生双向选择会,在学院统一组织下,通过毕业生与用人单位的代表见面洽谈、双向选择,签署“毕业生就业协议书”。
1、双选前,学院向用人单位提供“大庆石油学院2003届毕业生基本情况表”,向用人单位介绍毕业生的整体情况和双向选择的具体要求,和用人单位协商按适当比例接收女毕业生。
2、双选场地设在大庆三维龙田展览有限公司一楼大厅,毕业生入场前由学生院统一组织在会场“等候区”内按综合测评成绩的先后顺序排队等候。综合测评成绩本科生按前六个学期计算,专科生按前四个学期计算。各专业本科毕业生分两批入场,第一批入场的是综合测评名列前3/5者(含3/5),持红色入场券;第二批入场的是综合测评名列后2/5者,持粉色入场券。毕业生进入双选会场时将入场券交给门卫,上午清场后没有签约的毕业生下午入场前到组织组领取红色入场券,在第二批后入场。高职毕业生和经批准参加双选会的2002届未就业毕业生随第二批入场。每批各专业毕业生具体入场次序和时间由学院统一安排。
3、毕业生入场后到用人单位的摊位前,在“一米线”外按综合测评的先后排队等候洽谈,每个专业一列。
4、毕业生与用人单位洽谈时进入“一米线”内,出示推荐表、自荐书、体检表、就业协议书、各种证书及其它相关材料,与用人单位代表洽谈,达成协议后,双方在“协议书”上签字,用人单位留下二份协议书。
5、毕业生持一份协议书退场。
6、没有与用人单位达成协议的毕业生,到其它单位洽谈时,要按时间顺序排队。
四、具体要求:
1、各专业分批入场人数以实际参加双选的毕业生作基数计算。
2、已经推荐研究生的毕业生、留校毕业生、体检不合格的毕业生、结业生以及按就业细则规定可以自主择业且已经落实工作单位的毕业生不能参加双选。
3、定向生只能和原定向单位签约。
4参加双选的毕业生要如实填写各类推荐和自荐材料,与用人单位代表洽谈时要讲文明、有礼貌,不得无理纠缠。
6、为了保证双选会场的秩序,毕业生持入场券入场,会议代表和工作人员佩戴证章入场,其它人员一律不得进入会场。
7、参加双选的毕业生要严格遵守双向选择的有关规定,对违反规定,情节严重者,取消其双选资格。
双选过程中有关问题由毕业生就业指导中心负责解释。

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关于评选2003届优秀毕业生的通知 关于评选2003届优秀毕业生的通知

一、评选条件
  1、热爱党、热爱社会主义、拥护党的基本路线。认真学习邓小平理论;认真学习和领会江泽民总书记“三个代表”的精神实质和在庆祝建党八十周年大会上的讲话精神;认真学习党的十五届六中全会精神。在精神文明建设活动中表现突出;在就业过程中根据国家需要自愿到艰苦的地方去、到祖国最需要的地方去。
  2、努力学习、刻苦钻研,学习成绩优良。本科生通过全国高校大学生四级外语统考,专业外语水平测试和计算机能力测试,成绩在良好以上。
  3、具有一定的组织管理能力,积极参加学院组织的各项文体活动,在各项活动中表现突出,具有争先创优意识和改革精神。
  4、身体健康,通过“国家锻炼标准”测试,体育考试成绩合格。
  5、遵纪守法,在校期间未受过任何处分。
  6、在打击“法轮功”邪教组织的过程中,立场坚定,未曾参加过法轮功练习。
  二、评选比例
  按毕业生人数20%评选。
  三、参选人员
  2003年毕业的全体毕业生
  四、评选办法
  采取群众评选、院系推荐、学生院总支及院党委审批相结合的办法。原则上在荣获二次以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“优秀团员”称号,符合基本条件的毕业生中产生。
注:各院系在评选优秀毕业生时,要公布评选条件及比例,履行民主评选程序,公开评选结果。此项工作由各院系组织进行,报学生院审批,审批结果按要求(注明学历、专业、姓名、性别)打印好名单,于2002年11月1日前分别报送就业指导中心和学生院教育指导部。高等职业技术学院的优秀毕业生评选工作参照以上程序进行。

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